※请在横线上填写相应内容，或在题前的     上填写选项对应的字母

一、企业基本信息

1.公司全称                      ,成立于      年，注册于     区。公司办公地址                            公司负责人姓名        

联系人姓名         联系人职务          联系人电话                  

传真           电子邮箱                 

2.（单选）       注册资金（万元）：

   A.0-3         B.4-49         C.50-99      D.100-499    E.500-999     F.1000-2999   G.3000以上

3.（单选）     登记注册形式：

   A.个人独资企业    B.合伙企业    C.有限责任公司   

   D.股份有限公司    E.其他（请说明）______

4.（单选）    员工人数：

   A.10人以下      B.10-49人       C.50-99人    

   D.100-499人     E.500-999人     F.1000人以上

5.（单选）    是否成立了党支部？

   A. 是           B.否

6.（单选）    是否成立了工会组织？

   A. 是           B.否

7.（单选）     是否成立了劳动争议调解委员会？

   A. 是           B.否

8.（多选）         企业主营业务：

   A.建筑     B.采矿   C.房地产   D.教育    E.金融    F.水利、环境和公共设施管理     G.住宿和餐饮    H.批发和零售  I.电力、燃气及水的生产和供应  J. 农林牧渔 

K.制造 L.卫生、社会保障和社会福利  M.公共管理和社会组织 N.租赁和商务服务   O.信息传输、计算机服务和软件   

P.交通运输、仓储和邮政   Q.科学研究、技术服务和地质勘查 R.文化、体育和娱乐  S.居民服务和其他服务  T.其他（请说明）______

9.近三年经营状况：  

 二、企业法务情况

10.（单选）    贵公司有无法务部门或者人员？

A.有专职法务部门     B.有兼职管理机构    C.有专职工作人员

D.仅有兼职工作人员   E. 无  

11.（多选）          贵公司如果没有专职法务部门，原因是什么？

    A. 人才缺乏     B. 资金不足    C. 认为没有必要

    D. 其他（请说明）                                  12.（单选）     贵公司有无常年合作律师事务所？

     A.有           B.无

13.（多选）          2014--2016年，贵公司遇到的法律纠纷主要类型

    和数量？

    A.劳动争议案件     件     B.民商事案件     件

    C.行 政 案  件     件     D.知识产权案件     件

    E.其他纠纷（请说明）                               14.（多选）          贵公司遇到法律纠纷时一般用什么途径解决？

    A.通过协商解决    B.调解     C.仲裁     D .通过行政途径        

    E.到法院起诉      F.托关系，找门路      G.不需处理     H.其他处理方式（请说明）                                15.（多选）        您认为企业经营发展过程中最需要法律方面的中介   

   服务有哪些？

   A.企业劳动争议预防与化解   B.民商事、行政法律纠纷化解

   C.法律纠纷代理     D.企业融资    E.企业并购  

   F.知识产权代理、保护   G.税务筹划及财务管理

   H.其他（请说明）                              

三、企业劳动关系情况

16.（单选）      贵公司是否存在招工难问题？  

    A.是           B.否

17.（多选）         您认为企业招工难的原因？

    A.劳动力供给不足    B.劳动力对劳动报酬、劳动条件要求高

    C.劳动力素质达不到企业的用工要求  

    D.其他（请说明）                                    18.（单选）      贵公司员工流动情况如何？

    A. 1-9%/年    B. 10--19%/年    C. 20%以上/年

19.（多选）         贵公司员工流动的原因？

    A.对自己的薪资待遇不满意     B.对所承担的工作缺乏兴趣

    C.对企业的管理方式不满       D.对企业的目标缺乏认同

E.缺乏个人成就感           

    F.其他（请说明）                                    20.（单选）         贵公司是否存在劳务派遣的用工形式？对劳务派遣

   用工数量是否有限制？

    A.是，对数量无限制    B.是，数量不超过用工总数的10%

    C.否                                     

21.（单选）      贵公司在签订书面劳动合同时，劳动合同期限一般约定多长时间？签订次数如何处理？

    A.一年一签                    B.一至三年一签，到期顺延   C.四至五年一签，到期顺延      D.视情况而定

22.（单选）      法律规定连续两次签订劳动合同后，除劳动者不要求签订无固定期限劳动合同外，双方即应签订无固定期限劳动合同，贵公司是如何办理的？

    A.严格执行法律规定

    B.在两次签订《劳动合同》时，中间间隔一段时间，但实际连续用工

    C.无法执行，仍按照公司情况继续签订固定期限劳动合同

    D.换不同的自有或下属公司签订合同

    E.无法执行，劳动合同期限及签订次数应由企业与劳动者自行协商

23.（单选）      贵公司是否发生劳动争议纠纷？如果发生，2016年劳动争议案件数量是多少？

A.是    件/年           B.否

24.（多选）      贵公司发生劳动争议的主要原因是什么？

 A.劳动法律用工标准过高难以执行     B.企业经营困难

    C.劳动合同和用工管理不规范         D.员工休息休假

E.员工加班     F.工伤    G.劳动者违反法律和公司制度

H.其他（请说明）                                   25.（多选）      贵公司发生劳动争议后，一般通过什么方式解决？

A.由本公司调解   

    B.向商（协）会、区工商联或其他调解组织申请调解  

    C.劳动仲裁     D.诉讼        

26.（多选）      贵公司发生劳动争议后，解决争议所付出的最大成本在哪方面？

    A.咨询或律师代理等费用       B.支付劳动者工资和经济补偿

    C.对公司正常经营造成的损失   D.对公司造成的负面影响 27.贵公司若成立了劳动争议调解组织，调解员情况：专职      人，兼职      人。

28.（单选）      贵公司若成立了劳动争议调解组织，是由哪个部门批准的？

   A. 本公司      B.公司所在地的区工商业联合会

   C.公司所在地的区人力资源和社会保障局

   D.市人力资源和社会保障局      

   E.其他（请说明）                  

29.（单选）      本市工资指导线调整对贵公司用工成本有何影响？

    A.很大       B.较大        C.一般      D.无影响

30.（单选）      本市最低工资标准调整对贵公司用工成本有何影响？

    A.很大       B.较大       C.一般      D.无影响     31.2014——2016年贵公司员工的平均工资情况：2014年       元/月，2015年       元/月，2016年       元/月。

32.（单选）      2014--2016年，贵公司是否调整过工资？

A.是          B. 否

33.（单选）      2014-2016年，若贵公司调整过工资，调整幅度如何？

   A.1%--5%      B.6%--10%    C.10%以上

34.（单选）      贵公司预计在2017年提高工资的可能性?

    A基本没有     B.很大      C.不确定    

35.贵公司对本市工资指导线、最低工资调整有何建议？

四、企业厂务公开民主管理情况

36.（单选）       根据我市有关规定，地方税务机关按照单位职工工资总额2%的标准，对企业代收工会经费（筹备金），贵公司对此是否了解？

    A.是            B.否

37.（单选）      贵公司是否实行了职工代表大会制度？

    A.是            B.否   

38.（单选）      贵公司制订直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，是否通过职工代表大会或者全体职工讨论？

    A.是            B.否

39.（单选）      贵公司制订直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，公司是否予以公示？.

    A.是           B.否    

40.（单选）      贵公司是否实施了集体合同制度？

    A.是           B.否  

41.（单选）      贵公司是否实行工资集体协商制度？

    A.是           B.否  

42.（单选）      贵公司是否实施了厂务公开制度？

    A.是           B.否

43.（多选）      贵公司厂务公开的形式有？

A.职代会或职工大会报告、通报  

B.职工议事会、联席会、企业情况发布会上发布  

C.设立固定的厂务公开栏   

D.内部信息网、报刊、广播、黑板报公开

E.其他（请说明）                      

44.（单选）     贵公司是否依法建立职工董事和职工监事制度？

A.是           B.否

五、企业“走出去”发展情况

45.（单选）    贵公司是否实施了“走出去”战略计划？（注：“走出去”是指：企业到外国和我国香港、澳门、台湾地区设立贸易机构、境外投资设厂、设立境外研发中心及其他跨国经营活动）

A.是       B.否      C.拟实施   

46.（多选）     影响贵公司“走出去”的法律及政策方面的原因？

A.对东道国政策、投资环境了解缺乏     

    B.当地市场了解不够            

    C.中方与当地企业在政策上存在不公平竞争问题

    D.需要精通当地语言和法律体系的专业人才                 E.其他（请说明）                          

六、知识产权管理与运用情况 （若企业发展不涉及知识产权管理，本部分可不填写）

47.（单选）     贵公司有无知识产权部门或者人员？

    A.有专职知识产权部门    B.有兼职管理机构

C.有专职工作人员        D.仅有兼职工作人员

    E.无

48.（单选）     如果有专职知识产权部门，规模如何？

    A.1—3人    B. 4—9人    C. 10—20人    D.20人以上

49.（多选）     如果没有专职知识产权部门，原因是什么？

    A.人才缺乏    B.资金不足    C.认为没有必要   D.其他

50.截至2016年12月31日，贵公司拥有有效专利     件 ，其中，有效发明专利     件，有效实用新型专利     件，有效外观专利     件；注册商标     件；登记版权           件。

51.（多选）     贵公司专利技术主要来源？

    A.自主研发    B.引进后再研发   C.合作创新     

    D.委托创新    E.专利许可合同    

    F.其他方式 （请说明）                    

52.（多选）     贵公司采取何种措施保护企业创新成果？

    A. 申请专利              B. 与员工签订保密协议，采取保密措施    C.加快产品更新换代速度   D.形成规模效应   53.（单选）     贵公司有无品牌战略？贵公司若有品牌战略，在宣传或推广公司品牌（商标）上投入情况如何？

    A.有，占销售收入      %        B.没有    

54.（多选）     贵公司保护商业秘密采用的主要策略？

    A.建立保护商业秘密的各项规章、制度

    B.制定并落实企业商业秘密保护方案

    C.积极落实商业秘密保护措施

    D.与员工订立商业秘密协议

    E.在商业秘密实施许可中采取商业秘密的保护措施

    F.其他 （请说明）                                  55.（多选）     根据贵公司经历或了解到的情况，贵公司认为现阶段知识产权保护最突出的问题是？

   A.竞争对手侵犯知识产权    B.员工跳槽侵权或自立门户侵权

   C.国内司法环境比较差      D.国内执法环境比较差

   E.社会保护知识产权意识淡薄

   F.其他 （请说明）                                    56.（单选）     近3年来，贵公司遭遇知识产权侵权情况？

    A.无     B.1-5件    C. 6-10件    D.10件以上   

57.（多选）     若贵公司遭遇过知识产权侵权，采取了以下哪些措施救济？

   A.发出要求停止侵权的律师函  B.请求行政处理

   C.向法院提起诉讼            D.向有关组织申请调解

   E.没有采取任何措施                                   58.（多选）     贵公司最希望通过哪种方式或途径来保护知识产权？

    A.向行政执法部门举报       B.直接去法院诉讼

C.希望行政机关主动执法查处侵权行为

    D.希望商会发挥行业自律和调解作用

    E.协商解决    F.无所谓

G.其他 （请说明）                          

七．企业对市工商联法律服务需求情况

 59.（单选）      若贵公司尚未成立劳动争议调解委员会，是否愿意由工商联协助成立劳动争议委员会？

    A.是          B.否

60.（单选）      若贵公司成立了劳动争议调解委员会，是否愿意接受市工商联和市人力社保局联合授牌？

A.是         B.否

61.（多选）____贵公司需要哪些方面的法律服务?

A.企业劳动争议预防与化解   B.合同合规性审查

C.法律纠纷代理     D.知识产权代理、保护

E.京津冀协同发展及首都功能疏解等相关政策法规

F.企业“走出去”相关法律服务   G.企业融资  

H.企业并购   I.税务筹划及财务管理  J.应收账款  

K.其他(请说明)                               

62.（多选）      在劳动用工方面，贵公司需要哪些方面的支持？

A.劳动合同签订、履行、续订及解除劳动合同等方面的培训

B.社会保险方面的咨询、培训

C.员工工伤的处理

    D.厂务公开民主管理方面的培训

E.企业签订集体合同、进行工资集体协商方面的培训

F.推行职工董事、职工监事制度的培训

G.帮助建立劳动争议调解组织，健全工作机制

H.劳动争议调解员的培训

I.开展律企对接，提供劳动争议咨询及纠纷解决服务

J.其他（请说明）                        

63.（多选）     若贵公司实施了“走出去”发展战略，需要哪些方面的法律培训？

A.海外投资保险方面的政策讲解   B.海外投资信贷方面的政策讲解   C.海外会计方面的政策讲解   D.进出口关税方面的政策讲解    E.海外劳动用工政策讲解

   F.其他（请说明）                        

64.（单选）     贵公司是否参与了京津冀协同发展战略？

A. 是        B.否

65.（多选）     若贵公司参与了京津冀协同发展，需要哪方面的法律服务？

A.天津、河北的劳动用工政策   B.天津、河北的土地优惠政策

C.天津、河北的税收优惠政策   D.天津、河北的环保政策

E.其他（请说明）                                    66.（多选）      在企业知识产权管理与保护方面，贵公司需要哪些方

    面的法律服务？

    A.知识产权制度相关培训   B.专利信息检索分析

    C.知识产权法律诉讼事务   D.知识产权许可等市场化事务

    E.海外专利申请和诉讼事务   F.商标注册、专利申请文件撰写   G.其他（请说明）                           

67.（多选）     贵公司希望参加工商联开展的那些法律培训？

    A.企业用工         B.知识产权        C.矛盾纠纷化解

D.企业家财富传承   E.税务           F.应收账款  

G.其他（请说明）                           

68.关于工商联法律服务相关工作，贵公司还有什么补充建议？

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